Führen, wo Zukunft entsteht – Ihre IT-Strategie für die Technologie von morgen.

Ein international agierendes Hightech-Unternehmen im Bereich optische Hochtechnologie sucht am Standort München eine engagierte Persönlichkeit für die Leitung der IT-Abteilung. Seit über zwei Jahrzehnten prägt das Unternehmen mit seinen innovativen Technologien den Markt und zählt zu den führenden Anbietern im Bereich Feinsensorik.

Ihre Aufgaben:

Als Leiter der IT-Abteilung übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für alle IT-Belange des Unternehmens:

• Sie führen und koordinieren ein kleines, spezialisiertes zweiköpfiges IT-Team und stellen den 1st- und 2nd-Level-Support für die gesamte Belegschaft sicher.
• Sie planen die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur, evaluieren neue Technologien und begleiten deren Einführung – von Microsoft- bis Linux-Umgebungen.
• IT-Sicherheit ist bei Ihnen Chefsache: Sie verantworten Sicherheitsrichtlinien, Berechtigungskonzepte und setzen Standards für den Schutz sensibler Daten.
• Sie erstellen Budgets, behalten den Überblick über Kosten und investieren gezielt in zukunftsfähige IT-Lösungen.
• Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickeln Sie die IT-Strategie weiter und gestalten die digitale Zukunft des Unternehmens aktiv mit.

Darauf können Sie sich freuen:

• Verantwortung & Freiheit: Sie gestalten Ihre Arbeit eigenverantwortlich und haben viel Raum für Ideen und Innovationen.
• Teamkultur: Ein motiviertes Team, flache Hierarchien, Du-Kultur und kurze Entscheidungswege erwarten Sie.
• Sicherheit & Perspektive: Eine unbefristete Festanstellung in einem stabil wachsenden Technologiefeld.
• Faire Vergütung: Ein attraktives Gehalt mit Erfolgsbeteiligung und betrieblicher Altersvorsorge.
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, Home Office, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterevents und eine offene Unternehmenskultur.
• Nachhaltige Mobilität: Deutschlandticket oder JobRad – Ihre Anreise geht aufs Haus.
• Weiterentwicklung: Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Warum STS:

• Über 30 Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung und mehr als 15 Jahre internationale Managementerfahrung – wir bringen Expertise mit, auf die Sie sich verlassen können.
• Maßgeschneiderte Lösungen für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften sowie für die Entwicklung von Führungspersönlichkeiten.
• Ein umfangreiches Netzwerk zu renommierten Unternehmen und Hidden Champions, das Ihnen spannende Karrieremöglichkeiten eröffnet.
• Professionelle Begleitung im gesamten Bewerbungsprozess – inklusive Optimierung Ihrer Unterlagen und gezielter Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche.
• Individuelle Karriereberatung zur Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung und für eine erfolgreiche berufliche Zukunft.
• Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe, geprägt von Professionalität, Diskretion und exzellenter Beratungsqualität – denn Ihr nachhaltiger Erfolg ist unser Ziel.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen oder weitere Informationen stehen wir Ihnen jederzeit gern zur Verfügung.

Ansprechpartner:
Tobias Schneider
M: Tobias@schneider-ts.de
T: 0178 / 4002145
Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!