Tipps für das Bewerbungsgespräch

Vorbereitung:

Informieren Sie sich über das Unternehmen:
Erfahren Sie so viel wie möglich über die Firma, ihre Werte, Produkte und Kultur. Nutzen Sie die Unternehmenswebsite, Social Media oder Branchenportale.

Kenntnisse über die Stelle:
Analysieren Sie die Stellenausschreibung genau. Welche Qualifikationen sind gefragt? Überlegen Sie, wie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen.

Selbstpräsentation üben:
Bereiten Sie sich auf die Frage „Erzählen Sie etwas über sich“ vor. Halten Sie sich kurz und fokussieren Sie auf berufliche Highlights.

Kleidung wählen:
Orientieren Sie sich an der Unternehmenskultur: Business oder Casual? Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist ein Muss.

Fragen vorbereiten:
Zeigen Sie Interesse, indem Sie Fragen zu den Aufgaben, dem Team oder der Unternehmensvision vorbereiten.

Im Gespräch: Authentizität und Professionalität

Pünktlichkeit:
Seien Sie mindestens 10 Minuten vor dem Termin vor Ort oder rechtzeitig bereit, wenn es sich um ein Online-Interview handelt.

Verhalten und Auftreten:

• Bleiben Sie freundlich, aber selbstbewusst.
• Halten Sie Augenkontakt und achten Sie auf eine offene Körpersprache.

Aktives Zuhören:
Hören Sie genau zu und antworten Sie konkret auf die Fragen. Vermeiden Sie es, Antworten auswendig zu lernen.

Erfolge hervorheben:
Nutzen Sie Beispiele aus der Vergangenheit, um Ihre Stärken und Problemlösungskompetenzen zu untermauern.

Gehaltsfragen:
Wenn diese angesprochen werden, geben Sie eine realistische Spanne an und begründen Sie diese, z. B. durch Marktvergleiche.

Nach dem Gespräch: Nachbereitung und Reflexion

Dankesschreiben:
Bedanken Sie sich per E-Mail für das Gespräch. Das zeigt Professionalität und stärkt den Eindruck.

Selbstreflexion:
Überlegen Sie, wie Sie sich im Gespräch gefühlt haben. Gab es Fragen, die schwer zu beantworten waren? Was lief besonders gut?

Feedback einholen:
Falls Sie eine Absage erhalten, fragen Sie höflich nach konstruktivem Feedback.

Unser Angebot: Bewerbungscoaching durch STS

Bei STS – Schneider Talent Solutions unterstützen wir Sie auf Anfrage gerne dabei, sich optimal auf Vorstellungsgespräche vorzubereiten. Unser Team hilft Ihnen, Selbstpräsentationen zu üben, potenzielle Fragen zu analysieren und mehr Selbstsicherheit zu gewinnen.

Melden Sie sich einfach über unser Kontaktformular auf der Website. Wir freuen uns darauf, Sie auf Ihrem beruflichen Weg zu begleiten!

Tobias Schneider
Gründer von STS - Schneider Talent Solutions
„Gemeinsam stark!“